Rankiem po Oscarów, obudziłem się z pytaniem w moim umyśle: „Czego filmy robić najlepiej?” Czy oni pomagają nam zrozumieć wyzwania inni twarzy? Czy oni uczą nas o innych kulturach i różnych środowisk, czy też po prostu czujemy się dobrze? Chociaż wszystkie te odpowiedzi są prawdziwe, rozważ to: filmy pozwalają nam wypracować własne problemy emocjonalne poprzez działania bohaterów na ekranie.

Gdy CRASH zdobył Oscara dla najlepszego filmu niedawna byłem zachwycony. Czemu? Ponieważ film zrobił, co miał zrobić. Wykonana jest całe mnóstwo ludzi „niewygodne”. Dla niektórych, to wywołał wspomnienia z własnych doświadczeń dotyczących dyskryminacji; dla innych, to przywodzi na myśl własne zachowanie lub tendencyjne, że ktoś w ich pobliżu. Ale czy to wystarczy?

Oczywiście, że to nie wystarczy. Teraz to do ciebie i do mnie i każdemu, w lewo z pytaniami emocjonalnych odpowiedzieć po obejrzeniu filmu, aby podjąć działania i poszerzyć swoją wiedzę. Co zrobimy z nieświadomych lęków i uprzedzeń niepisane film odkryte? Jeśli nie je znaleźć, ich zrozumieć i radzić sobie z nimi, możemy skończyć powtarzanie zachowań, które tworzy nieporozumień międzykulturowych (zobacz więcej na komunikacji międzykulturowej w http://www.DrJoAnnPina.com).

zachowań opartych na strachu wychodzi kiedy najmniej podejrzewam go jako doświadczamy rasizmu, ageism, bogactwo-ISM, homophob-ISM lub dowolnej liczby „izmów” i nie mogę uwierzyć, że dzieje się z nami, w nas, wokół nas, albo najgorszy przypadek, że to faktycznie popełniane przez nas — nawet dzisiaj.

Kenneth Turan, krytyk filmowy dla LA Times sugeruje, że CRASH jest „feel-good film o rasizmie … film, który może sprawić, byś uwierzył, że zrobiła swój moralny obowiązek i zbadać swoją duszę, gdy w rzeczywistości były tylko coraz przycisków popychany. ” Używał tego powodu, że jako „liberalne” Akademia wyborcy wybrali CRASH nad Brokeback Mountain dla Najlepszego Filmu Oscara.